結(jié)合公司當前質(zhì)量技術(shù)工作的新任務和新要求，4月9日，十分公司聚焦質(zhì)量技術(shù)提升打出連環(huán)招，專題會議、成果培訓、知識競賽，全程安排得緊湊扎實，帶給參會者酣暢淋漓的學用體驗和收獲。
專題會議“點睛”精細項目管理。針對分公司在建10余個項目開工、收尾“兩極化”管理現(xiàn)狀，上午8:00，主任工程師祁淼組織召開質(zhì)量技術(shù)專題會議，并結(jié)合各項目實際逐一點評問題和部署重點工作，“東于污水處理廠項目要盡快高標準完成質(zhì)量策劃?！薄芭d隆市民中心項目抓緊推進驗收工作，做好評優(yōu)準備。”“貴州六盤水項目技術(shù)資料整理要落實節(jié)點計劃?！薄麑ο乱浑A段質(zhì)量技術(shù)的重難點工作進行了具體安排，強調(diào)收尾項目要增收節(jié)支，盡早釋放資源；新開項目要做好質(zhì)量技術(shù)策劃，推進項目標準化建設。
成果培訓“解題”提升成果質(zhì)量。結(jié)合分公司質(zhì)量成果數(shù)量增多、但選題方向和編寫質(zhì)量有待于提升的現(xiàn)狀，工程技術(shù)科開展了問題解決型成果專項培訓。培訓從上午10:30開始，科長趙英榮結(jié)合分公司編寫的成果案例，重點講授了問題解決型成果的活動程序、成果資料的組卷與發(fā)布?！斑x擇課題宜小不宜大，課題名稱要直接明確解決什么問題，不要扣上‘大帽子’把課題抽象化……”她用通俗易懂的語言、詳實具體的案例，把大家在成果編寫中常見的問題講通講透，講到重點處，她還不時即興點名回答問題，互動效果拉滿。
知識競賽“練兵”檢驗學習效果。下午4:30，質(zhì)量管理小組知識競賽火熱開場，旨在檢驗學習成效。祁淼宣布競賽規(guī)則，并為參賽選手鼓勁加油。本次競賽以線上限時答題的方式進行，單選和判斷題15秒、多選題25秒。“大家要注意答題時間，過時則不計分……”趙英榮提醒的話音未落，全員已爭先恐后在大屏幕上亮出答案。經(jīng)過激烈比拼，競賽最終評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。分公司經(jīng)理宋永濤向獲獎選手表示祝賀并頒獎，鼓勵大家日常重視學習，提技能、強本領(lǐng)，為分公司高質(zhì)量發(fā)展作貢獻。（十分公司）
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