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六分公司開(kāi)展迎“五四”知識(shí)競(jìng)賽暨青年交流會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2025年04月30日

  4月28日,在五四青年節(jié)即將來(lái)臨之際,六分公司在競(jìng)秀一中項(xiàng)目部開(kāi)展了迎“五四”全員開(kāi)發(fā)、商務(wù)禮儀、企業(yè)理念知識(shí)競(jìng)賽暨青年交流會(huì)。分公司班子成員、各科室負(fù)責(zé)人以及28名2021年以來(lái)入職職工參加活動(dòng)。
  此次知識(shí)競(jìng)賽采用筆試方式進(jìn)行,答卷分為A、B卷,題目涵蓋全員開(kāi)發(fā)、商務(wù)禮儀、企業(yè)理念等方面內(nèi)容。在全員開(kāi)發(fā)知識(shí)方面,A卷側(cè)重于常識(shí),B卷側(cè)重于實(shí)操,除市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員外,其余人員均使用A卷。上午8點(diǎn)15分,競(jìng)賽正式開(kāi)始,由各科室負(fù)責(zé)人全程監(jiān)考,限時(shí)30分鐘。參賽選手全神貫注,認(rèn)真答題,時(shí)而專心思考,時(shí)而奮筆疾書(shū)……最終競(jìng)賽按得分高低評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)各1名,分公司班子成員為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)了獎(jiǎng)品。
  在隨后召開(kāi)的青年交流會(huì)上,28名青年職工逐一發(fā)言,分享了參加工作以來(lái)的心得體會(huì),提出對(duì)分公司的意見(jiàn)建議以及個(gè)人未來(lái)展望與規(guī)劃。與會(huì)班子成員分別對(duì)每一位青年職工表達(dá)了殷殷期許,并指出了他們需要努力的方向。分公司黨總支書(shū)記謝坤表示,分公司高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)高質(zhì)量人才,青年職工要腳踏實(shí)地,錘煉過(guò)硬本領(lǐng),在基層一線積累經(jīng)驗(yàn),成長(zhǎng)為“一專多能”的復(fù)合型人才。他鼓勵(lì)大家,要心懷陽(yáng)光,保持奮斗激情,在奮斗中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

  交流會(huì)結(jié)束后,28名青年職工在項(xiàng)目部主管工程師的帶領(lǐng)下,觀摩了地下車庫(kù)止水鋼板、實(shí)驗(yàn)樓黏滯阻尼器裝置基礎(chǔ)懸臂墻、免支模鋼筋桁架樓承板等特殊關(guān)鍵過(guò)程施工工藝。觀摩過(guò)程中,大家認(rèn)真聆聽(tīng)講解,不時(shí)提問(wèn),探討各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題,展現(xiàn)出濃厚的求知欲。
  此次活動(dòng),不僅為青年職工提供了展示自我、交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),而且通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽,有助于增強(qiáng)青年職工全員開(kāi)發(fā)意識(shí),弘揚(yáng)企業(yè)文化,進(jìn)一步塑造企業(yè)良好形象。(六分公司)

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